COACHING DIGITAL “Nada ocurre sin transformación Personal” Edward Deming. En estos tiempos de cambio y ajustes, es necesario que generemos nuevas alternativas que nos permitan seguir avanzando en nuestras actividades diarias. El Concepto de Coaching Digital nace del empleo de herramientas digitales o virtuales para permanecer en contacto, y poder realizar una conversación de Coaching, que es una conversación estructurada, con el objeto de alcanzar un Aprendizaje Transformacional, una mejora en la interpretación o en la capacidad de desempeño del asistido, desarrollo de habilidades y competencias, etc. En el Coaching intervienen dos personas, el Coach que es quien dirige la conversación y tiene las herramientas, y el Asistido quien es el que busca el Aprendizaje y la transformación. Las respuestas las tiene el Asistido, quien a través de una guía certera, llegara a ellas a lo largo del proceso. El Coach no da consejos, direccionamientos o respuestas. El Coa