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Mostrando las entradas con la etiqueta Transformacion Digital

METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL

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  MIO – METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL.   “En un mundo que registra un nivel de aceleración de propios procesos de cambio, como el actual; en un mundo que transforma día a día y de manera radical las propias tecnologías del cambio; en un mundo donde cada día se incorporan un número creciente de agentes libres, capaces de intervenir en él con relativa autonomía; en un mundo que tiende a hacerse cada vez más interdependiente y globalizado y en el que se disuelven aceleradamente las fronteras protectoras de los espacios locales; en este mundo, que es un mundo nuevo y muy diferente del mundo del pasado, estamos inevitablemente obligados a transformar de manera permanente la forma como observamos tanto los propios procesos de transformación, como el futuro mismo” Rafael Echeverría.     La Metodología de Intervención Organizacional, de forma resumida, es un modelo que opera a nivel de los juicios, acciones y aprendizaje. En los dos primeros niveles –juicios y acciones

DESPEDIDA BAJO LOS MANGOS

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  DESPEDIDA BAJO LOS MANGOS   Cuando Aurora se despidió de su hermana en el puerto de Gijón sabía que pasarían muchos años antes de volver a verla. Mientras agitaba el pañuelo frente al inmenso barco con rumbo a Caracas, un sentimiento difuso de vacío le hizo comprender que aquello no era un simple adiós, que los ojos aguados por la incertidumbre de la separación tardarían años, probablemente décadas, en volver a ver la imagen de su pequeña Filo. “Quizá cuando vuelva a verla –pensó Aurora en ese momento-, nuestros cabellos sean tan blancos como los de la abuela.”   En aquellos años una carretera tortuosa de apenas veinte kilómetros separaba el puerto de su casa. A pesar de esta distancia, el trayecto de regreso le pareció eterno. En cada parada se bajaban y subían pasajeros a los que miraba con acusación por retrasar la llegada a su casa. Ella ansiaba llegar para encerrarse en la habitación más apartada de la casa de comidas, y llorar lejos de la gente y de esas curiosas beatas

EMPODERANDOTE

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  EMPODERÁNDOTE PRESENTACIÓN Hola como están. Bienvenidos a nuestro canal empoderándote, parte de nuestra iniciativa web, www.empoderandote.com . A través de nuestra página queremos ofrecerte algunos elementos importantes.   Nuestro objetivo es la Creación de Valor para nuestros clientes, ayudarlos en los Procesos de Cambio,   Transformación y Desarrollo de Modelos de Negocios, a través del empleo de distintas herramientas del Coaching, Facilitación y Comunicación; también a través de la Asesoría, Consultoría, Mentoría, Creación de Contenido, etc. Trabajando la experiencia de la Globalización, Transformación Digital con Procesos Ágiles; apoyando el desarrollo de Organizaciones Inteligentes. Ayudar en la creación, desarrollo y crecimiento de Emprendedores exitosos en cualquier lugar de Hispanoamérica. Estamos enfocados a Facilitar Procesos de Aprendizaje, Crecimiento y Cambio de las organizaciones y personas en el Siglo XXI. www.empoderandote.com es una iniciativa que tiene la

NUEVAS TENDENCIAS

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  NUEVAS TENDENCIAS   En la onda actual, en donde tenemos que ser innovadores y creativos, con la cantidad de herramientas tecnológicas que están a nuestro alcance, podemos cuestionarlo todo e inclusive rediseñarlo sin ningún problema.   Hoy en día, está muy de moda el concepto de disrupción creativa, que consiste de alguna manera, en rediseñar con miras a buscar una nueva, mejor, eficaz y más eficiente manera de hacer las cosas.   Tenemos suerte de vivir en la era de la información. Desde mediados del siglo pasado,   con la entrada de la informática en el mundo, y a finales del siglo XX, con la llegada de la automatización y el internet, aparece un PC en cada escritorio, con herramientas de productividad y programación al alcance de la mano. Posteriormente, en el año 2007, con el desarrollo de los nuevos teléfonos inteligentes y el crecimiento de la inteligencia artificial, entramos en un mundo en donde todo es posible.   En este momento, podemos decir que todos aquellos p

La importancia de la Educación Financiera

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La importancia de la Educación Financiera.   No se ha valorado suficientemente la importancia de la Educación Financiera en estos nuevos tiempos. Con la cantidad de emprendimientos que se están iniciando, y la serie de oportunidades que aparecen constantemente gracias a las ventajas de las nuevas tecnologías de información digital, la Educación Financiera debería ser una materia fundamental en la educación básica.   Además de una formación elemental en matemáticas, como parte del programa, deberían estar incluidas las matemáticas financieras como materia importante. Las mismas le permitirían al estudiante tener una buena idea de qué significan y representan los distintos estados financieros contables. Entender: qué es un Activo, un Pasivo, qué significa el Capital aportado a la empresa. Además, es esencial que puedan hacer cálculos básicos de costos, precios de venta, puntos de equilibrio, manejo de tasas de interés simples y compuestas, etc.  En una segunda parte, más avanzada

Capitalismo de Estado -vs- Estado Capitalista

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  Capitalismo de Estado –vs- Estado Capitalista   No es lo mismo decir Capitalismo de Estado que Estado Capitalista. La diferencia es muy sutil pero importante. En un Capitalismo de Estado los intereses del Gobierno se confunden con los intereses del Accionista (los cuales son los que dirigen el Estado), quien fundamentalmente busca de apoderarse de los medios de producción usando las leyes como mecanismo de control, y alcanzando así las peores practicas del Capitalismo salvaje para convertirse en dueño y señor de los mercados. No existe división de poderes y las leyes son un instrumento para controlar situaciones, no para beneficiar a la población.   Hay dos cosas que el Capitalismo de Estado elimina de inmediato: la libre competencia y la meritocracia.   No le conviene a sus intereses; no le interesa la eficacia, mucho menos la eficiencia.   En un Estado Capitalista, a pesar de las diferencias entre quienes tienen el Capital y quienes ofertan su trabajo, se establecen leyes q